福州多舉措培育建筑業龍頭企業

    記者30日從市城鄉建設局獲悉，落實《堅持“3820”戰略工程思想精髓加快建設現代化國際城市行動綱要》，福州出臺《關于培育福州市建筑業龍頭企業的工作方案及政策措施》（下簡稱《措施》），從扶持開拓業務、倡導科技創新、支持企業“走出去”等多方面，為“十四五”期間建筑業龍頭企業發展護航。

　　按計劃，到2025年，福州力爭實現百億企業數量翻倍，年度產值超百億元的建筑業企業達12家以上；力爭信用排名大幅提升，在省建筑施工企業信用綜合評價系統信用排名前50名的施工企業中，福州市本地建筑業企業占一半以上；力爭高資質企業持續增加，新增5家以上施工總承包特級企業、30家以上施工總承包一級企業。

　　市城鄉建設局相關負責人介紹，結合福州建筑業企業發展實際，《措施》梳理出五大重點任務：鼓勵整合提升，鼓勵建筑業龍頭企業通過兼并重組、股權置換、混改等方式組建年產值百億級的大型企業集團，形成龍頭企業效應，引領福州建筑業企業組團發展；扶持開拓業務，依托本地項目優勢，創建龍頭企業、央企、大型國有企業的交流互動平臺，提高龍頭企業的本地市場參與度；倡導科技創新，加大對建筑產業科研投入的扶持力度，積極推進企業自主創新能力建設，鼓勵建筑業企業設立技術中心；支持企業“走出去”，支持建筑業企業跟蹤國外特別是“一帶一路”沿線國家的投資熱點，每年舉辦全市外經企業和有意向開拓境外市場企業的“業務培訓輔導會”，與項目所在國企業通過股份合作、項目合作、組建聯合體等方式，共同承包國外大中型項目；加大信貸支持，鼓勵銀企合作，拓展建筑業企業融資渠道，在授信額度、投標保函、質押融資、利率優惠等方面給予支持。

　　記者了解到，福州將對列入培育名單的建筑業龍頭企業建立領導掛鉤服務機制，成立屬地縣（市）區工作專班，“一對一”幫扶，及時解決企業的困難問題。

　　在推動自主創新上，福州將落實好企業研發費用加計扣除、企業研發經費分段補助等創新政策，激勵（準）龍頭企業加大研發投入，符合條件的企業，按研發經費支出額的2%、4%、5%分段補助。

　　為強化成長激勵，福州對年度產值增速達15%（含）至30%、30%（含）至45%、45%（含）以上的（準）龍頭企業，按其增值稅、所得稅市縣兩級地方留成部分較上年度增量部分的15%、30%、45%予以分檔財政獎勵，用于支持企業擴大再生產。

　　在保障企業人才上，福州還有稅收返還獎勵、住房教育、勞務用工及職稱自主評定等切實政策。“扶持政策還包括鼓勵以商招商、實施合同貸款和扶持開拓市場等。”該負責人說，今年，福州將以“雙百雙千”行動為基礎，龍頭扶引專項行動為引領，通過各部門聯席會議、“一企一策”服務保障等措施，讓企業心無旁騖加速發展。